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ÉGALITÉS Master 1 Semestre 1

 
30 ECTS (European Credits Transfer System)
* Enseignement appartenant au Tronc commun des parcours de la Mention Etudes sur le Genre
** Enseignement mutualisé entre plusieurs parcours de la mention Etudes sur le Genre et éventuellement des parcours d’autres mentions.


Titre du module Descriptif Nombre ECTS
Théories et Concepts
Genre – égalité

CONCEPTS GÉNÉRAUX (1)
*
(obligatoire)
Contextualiser les principaux concepts : sexe, genre, sexualité, égalité au regard de différentes approches théoriques féministes (constructivisme, différencialisme, théorie queer).
Validation : examen écrit 
 6
Théories et Concepts
Genre – égalité

LECTURES CRITIQUES
*
(obligatoire)
Etude des textes fondateurs des pensées féministes dans différents champs disciplinaires et sur plusieurs siècles.
Validation : examen écrit
3
Approches Thématiques
GENRE - ÉGALITÉ - ÉDUCATION - CULTURE
**
(option : 2 choix parmi 4)
L’enseignement explore la construction des rôles masculins et féminins dans différentes sphères de la vie sociale telles que la famille ou l’école
Validation : dossier
 3
Approches Thématiques
GENRE - ÉGALITÉ - TRAVAIL
**
(option : 2 choix parmi 4)
L’enseignement explore les spécificités de genre au sein de l’emploi et des activités professionnelles
Validation : dossier
 
 3
Approches Thématiques
GENRE - ÉGALITÉ - POLITIQUES PUBLIQUES
**
(option : 2 choix parmi 4)
Comprendre les enjeux d’une lecture genre dans le champ des politiques publiques, analyser les effets des politiques spécifiques ou du gender mainstreaming.
Validation : dossier
 3
Approches Thématiques
GENRE - ÉGALITÉ - ORGANISATION DU SPORT
**
(option : 2 choix parmi 4)
Etude des mécanismes socio-historiques de construction et de transformation de la division sexuée des pratiques physiques et sportives.
Validation : dossier
 3
Méthodes
PANORAMA TRANSDICIPLINAIRES DE MÉTHODES
*
(obligatoire)
Panorama des différentes méthodes existantes : analyse documentaire, analyse de discours, entretiens, questionnaire, analyse démographique…
Validation : examen écrit
 3
Méthodes
ATELIER DE MÉTHODES QUALITATIVES
*
(obligatoire)
Exploration et approfondissement des différents outils et techniques de recherche : entretien, observation, recherche et analyse documentaire, archives, analyse de trajectoires, analyse de discours.
Validation : dossier
 
3
Méthodes
ATELIER DE MÉTHODES QUANTITATIVES
*
(obligatoire)
Exploration et approfondissement des différents outils et techniques de recherche : questionnaire, analyse et mise en forme de bases de données, analyse quantitative de trajectoires, analyse textuelle des données, analyse de réseaux…
Validation : dossier, épreuve informatique
 3
Recherche et Professionnalisation
ENQUÊTE COLLECTIVE
(obligatoire)
Production d'une recherche de terrain par groupes sur des sujets définis collectivement ; construction d'une problématique de recherche et de méthodes en adéquation.
Validation : dossier
3

Option : un choix d'ouverture

Titre du module Descriptif Nombre ECTS
Ouverture
LANGUE
(option : 1 choix d’ouverture)
 En attente  3
Ouverture
1 APPROCHE THÉMATIQUE
(option : 1 choix d’ouverture)
Se reporter au descriptif des différentes thématiques
Validation : En attente
 3
Ouverture
HISTOIRE
Séminaire genre et société
**
(option : 1 choix d’ouverture)
 
Deux chercheur.es par séance exposent une recherche récente ou en cours comportant une forte dimension genrée, explicitent leur méthodologie, la construction de leur problématique ainsi que leurs principaux résultats.
Validation : dossier
3
Ouverture
INÉGALITÉS ET DISCRIMINATIONS
Fondements interdisciplinaires des enjeux d'égalité et de vulnérabilité
(option : 1 choix d’ouverture disciplinaire)
Apport d’une discipline (philosophie politique ou droit ou sociologie ou ergonomie) au regard des enjeux d’égalité et de discrimination.
Validation : En attente
 
 3
Ouverture
INÉGALITÉS ET DISCRIMINATIONS
Approche économique des inégalités
(option : 1 choix d’ouverture)
Apports de l'économie au regard des enjeux d'égalité et de discrimination
Validation : Contrôle continu
 
3
Ouverture
INÉGALITÉS ET DISCRIMINATIONS
Dispositifs gestionnaires de la "diversité"
(option : 1 choix d’ouverture)
Apports de la gestion au regard des enjeux d'égalité et de discrimination
Validation : Contrôle continu
3
Ouverture
INÉGALITÉS ET DISCRIMINATIONS
Histoire contemporaine des discriminations
(option : 1 choix d’ouverture)
Apports de l'histoire au regard des enjeux d'égalité et de discrimination
Validation : Contrôle continu
 
3
Ouverture
LETTRES
Séminaire genre et littérature
(option : 1 choix d’ouverture)
Représentations du genre dans la littérature : diversité de ses manifestations, son caractère historique. Le genre est utilisé comme outil d’analyse pour relire les grandes œuvres du canon littéraire.
Validation : dossier
3
Ouverture
SOCIOLOGIE
Atelier de lectures de textes et recherches contemporaines
(option : 1 choix d’ouverture)
Ateliers en appui aux approches thématiques : apport de lectures théoriques et empiriques dans différents domaines de recherche couverts par le master
Validation : Contrôle continu
3


mise à jour le 4 mars 2016


Contact

  • Estelle Bonnet
Responsable Master ÉGALITÉS
Estelle.Bonnet@ish-lyon.cnrs.fr
  • Sophie Marin
Responsable de scolarité
S.Marin@univ-lyon2.fr
04.78.77.31.73
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