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ÉGAL’APS Master 2 Semestre 3

 
30 ECTS (European Credits Transfer System)
* Enseignement appartenant au Tronc commun des parcours de la Mention Etudes sur le Genre
** Enseignement mutualisé entre plusieurs parcours de la mention Etudes sur le Genre et éventuellement des parcours d’autres mentions.



Titre du module Descriptif Nombre ECTS
Egalite, genre et innovation sociale
(obligatoire)
 
Formation aux théories de l’innovation sociale : définition, enjeux, leviers d’action, conditions de mise en œuvre, etc.
Validation : Examen écrit
 3
SPORT : discrimination et remédiation niveau 3
GENRE - ÉGALITÉ
ORGANISATION DU SPORT NIVEAU 2
(obligatoire)

Examen des modalités contemporaines de l’organisation sportive : focus sur différents types d’engagement (haut niveau, loisir…), sur différents types de fédération (olympiques, affinitaires…), ou par secteur de professionnalisation (fédérations, écoles…)
Validation : Dossier
3
SPORT : discrimination et remédiation niveau 3
MÉTIERS DU SPORT
(obligatoire)
Etude des mécanismes socio-historiques de la division sociale et sexuée des fonctions de gouvernance sportive et des métiers de sport.
Validation : Dossier
 3
Méthodes et outils d’analyse
CONCEPTION ET CONDUITE DE PROJET
(obligatoire)
Formation à la démarche et gestion de projet : Un travail théorique sur l’identification des besoins, du contexte, des ressources aboutit à la conception d’un projet comme solution à un problème.
Validation : Dossier
 3
Méthodes et outils d’analyse
ATELIER DE MÉTHODES...
**
 
...QUALITATIVES : Approfondissement des méthodes qualitatives utilisées dans les études sur le genre pour mesurer les inégalités entre les hommes et les femmes dans les différents secteurs de professionnalisation.
Validation : dossier
OU
...QUANTITATIVES : Approfondissement des méthodes quantitatives utilisées dans les études sur le genre pour mesurer les inégalités entre les hommes et les femmes dans les différents secteurs de professionnalisation.
Validation : dossier
3
Méthodes et outils d’analyse
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
(obligatoire)
 
Aider les étudiant.es à maîtriser certaines théories et pratiques managériales : management d’équipe, pouvoir et leadership, techniques pour conduire un changement organisationnel, pratiques managériales innovantes et gestion des conflits, types de négociation.
Validation : Examen écrit
 3
Professionnalisation et études de cas
(obligatoire)

 
Analyse, à partir d’études de cas, du fonctionnement managérial de plusieurs secteurs de professionnalisation (recherche et proposition de remédiation à propos d’un problème relatif à l’égalité H-F)
Validation : Dossier
 6
Langues
ANGLAIS
(obligatoire)


Perfectionner ses compétences de communication en anglais : expression orale, conduite d’un entretien, lecture et compte-rendu d’articles scientifiques.
Préparation au TOEIC (score de 550 exigé en M2)
Validation : Examen oral
3


mise à jour le 8 janvier 2016


Contact

  • Cécile Ottogalli
Responsable Master EGAL'APS
cecile.ottogalli@univ-lyon1.fr
  • Peggy Merle
Responsable de scolarité
Peggy.Merle@univ-lyon1.fr
04.72.43.27.34
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